Świąteczne prezenty dla pracowników

Jak to jest z ujmowaniem ich w kosztach i z opłacaniem podatku od nich? 

Pracodawca, który przy okazji np. Świątecznego spotkania z pracownikami chciałby obdarować ich jakimś upominkiem np. W postaci bonu zakupowego oczywiście może to zrobić. 

Taki prezent nie będzie uznawany jako przychód pracownika jeśli otrzyma go wszyscy bez względu na stanowisko i wysokość pensji. 

Fiskus traktuje takie postępowanie jak darowiznę a ona zwolniona jest z podatku dla osób niespokrewnionych do kwoty 4902 zł. 
Wiec pracodawca nie naliczy przychodu ani nie potrawy podatku z tego tytułu. 

Niestety pracodawca nie naliczy tez takiego zakupu kart / bonów / prezentów / do kosztów uzyskania przychodu – zgodnie z najnowszą interpretacją Krajowej Informacji Skarbowej z 2019 roku. 

Inne prezenty, które nie są darowiznami z kolei można zaliczyć do kosztów ale ich wartość należy wykazać jako przychód pracownika i odprowadzić od tego podatek oraz naliczyć ZUS. 

Leave a Comment

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *